Структура и органы управления ОО

Муниципальная бюджетная общеобразовательная организация основная общеобразовательная школа № 11

Муниципального образования город Горячий Ключ

 

Управление МБОУ  ООШ № 11 осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Принят Государственной Думой 21 декабря 2012 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года) и Типовым положением об общеобразовательном учреждении в Российской Федерации на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности.

Место нахождения структурных подразделений МБОУ ООШ № 11 г. Горячий Ключ,   поселок Мирный, улица Новая, 14а.

Сайт учреждения: http://school11.gor.kubannet.ru

Электронный адрес: school11@gor.kubannet.ru 

Управление учреждением осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления коллектива и единоначалия.
В основе управления лежат локальные акты учреждения: Положение о педагогическом совете, Положение о собрании трудового коллектива, Положение о родительском совете, положение о методическом совете.
В основу положена трехуровневая структура управления.
Первый уровень структуры управления – уровень директора (по содержанию – это уровень стратегического управления). Директор МБОУ ООШ № 11 определяет совместно с Управляющим советом стратегию развития учреждения, представляет его интересы в государственных и общественных инстанциях. Общее собрание трудового коллектива согласовывает Программу развития школы. Директор учреждения несет персональную юридическую ответственность за организацию жизнедеятельности учреждения, создает благоприятные условия для развития школы. Директор в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
  • осуществляет приём и увольнение работников учреждения, расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
  • несёт ответственность за уровень квалификации работников учреждения; утверждает штатное расписание школы в установленном порядке; утверждает учебные расписания, графики работ;
  • издаёт приказы, обязательные для выполнения работниками и обучающимися МБОО ООШ № 11;
  • несёт ответственность за охрану труда, технику безопасности, жизнь и здоровье обучающихся и работников учреждения;
  • несёт ответственность за создание необходимых условий для учёбы, труда и отдыха обучающихся в соответствии с действующим законодательством:
  • определяет учебную нагрузку педагогов на учебный год, устанавливает ставки заработной платы на основе Положения об оплате труда в учреждении, определяет базовую часть оплаты труда;
  • формирует для согласования на управляющем совете МБОУ ООШ № 11 предложения по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда педагогическим и другим работникам школы в пределах имеющихся средств на основе Положения об оплате труда в МБОУ ООШ № 11;
  • организует разработку основой образовательной программы и Программы развития учреждения и представляет их на утверждение управляющему совету МБОУ ООШ № 11;
  • разрабатывает совместно с педагогическим советом компонент образовательного учреждения учебного плана («школьный компонент») и представляет его на утверждение управляющему совету МБОУ ООШ№ 11;
  • осуществляет контроль за работой учреждения в соответствии с настоящим Уставом;
  • обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих учреждению;
  • решает другие вопросы текущей деятельности учреждения, не отнесённые к компетенции управляющего совета МБОУ ООШ № 11 и учредителя.

Функционируют традиционные субъекты управления: Управляющий совет, педагогический совет, родительский комитет, общее собрание трудового коллектива, профсоюзный комитет.

Второй уровень структуры управления (по содержанию – это уровень тактического управления) – уровень заместителей директора. Этот уровень представлен также методическим советом. Методический совет – коллегиальный совещательный орган, в состав которого входят руководители школьных методических объединений.

Третий уровень структуры управления – уровень учителей, функциональных служб (по содержанию – это уровень оперативного управления), структурных подразделений учреждения. Методические объединения – структурные подразделения методической службы школы, объединяют учителей одной образовательной области.

 

Состав администрации МБОУ ООШ № 11  МО город Горячий Ключ

  • Директор  —  Ефременко Екатерина Александровна
  • Зам. директора по УВР —  Стецурина Наталья  Николаевна
  • Профсоюзный  комитет — Кожевникова Е.Р.
  • Педагогический  совет — Стецурина Н.Н.
  • Штаб ВР — Чумак Л.А.
  • Заместитель директора по АХЧ  — Починок Н.А.
  • Педагог-психолог — Ефременко Е.А.
  • Руководитель МО начальных  классов — Замолодченко В.В.
  • Заведующая  библиотекой — Антонова Т.В.